现在有越来越多的企业注重公司服装的统一，更好管理

给员工统一定制工作服，

但大多是千篇一律的款式和面料，

员工穿上之后并不能特别的合身，

对于爱美的职场女士来说不能穿上精致的衣服，

化上精致的妆容，

很有可能影响一天的工作和心情。

但如果你的工作服是为你量身打造的呢？

精致的做工、优质的面料、新颖的款式，

你还会讨厌穿上工作服吗？

“嘉兴小强工作服定制”

比私服还精致的工作服，谁能不爱？！

性别分类

工作服定做有明显地向“中性化”发展的趋向，有许多的工作服定做款式几乎没有男女之分。不过为了照顾男女的不同生理特点，

并且在工作中能够便于分辨清楚，

因此很多企业在工作服定做是通常都会考虑有男式与女式的区别。

季节分类

随着季节的更换，

工作服自然应当随之而有所变化。

在四季分明的城市或地区，

工作服往往被分为三类，

即夏装、冬装与春秋装。

而在一年只有冷暖两季的地区，

工作服基本分为暖季与冷季工作服两类。

用途分类

工作服依照其具体用途也可以分为办公服、礼宾服与劳动服等三类。

办公服也就是我们常说的职业装，主要供坐办公室的员工们穿着。

礼宾服，主要适合礼仪人员在礼宾岗位上穿着。

劳动服，则适用于在一线劳作的员工穿着。

职级分类

在工作中员工有明确的分工和上下级制度。

这种职级制度往往也会在工作服上得到体现。在许多大型的公司、企业里，

不同级别者的工作服设计也是不一样的，

不同部门的工作服也区分得一清二楚。

它的好处就是：不仅方便了辨认，

而且可以增强着装者的责任心与荣誉感。

强化品牌

中国大多数企业的制服都是缺少美感的，

忽视了“穿着制服的员工是企业最好的广告牌”这一深层意义。

如果合作伙伴进入我们的公司，

看到整齐划一、样式新颖、品牌特征明显的工服，

那么对公司的第一印象一定是非常好的。

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